La particolare situazione generata dalla pandemia, ha determinato un aumento esponenziale delle videoconferenze che si svolgono presso codesto Istituto nel settore in oggetto.

Tenuto conto che la creazione ex novo del reparto è già stata materia di contrattazione con apposito interpello, si chiede alla S.V. di provvedere a collocare i vincitori nei relativi posti evitanto di distogliere giornalmente i sottufficiali dai propri posti di servizio in maniera casuale e di certo poco organica.

Un settore rilevante ed esposto all’attenzione pubblica come le videoconferenze, necessita di certo di una speciale attenzione e continuità che solo la creazione di una unità operativa efficiente può garantire.

Certi di un celere riscontro della presente, si porgono cordiali saluti

Giungono alla scrivente O.S. continue segnalazioni riguardo una grave anomala gestione dei servizi del reparto colloqui. In particolare, il personale impiegato nel suddetto reparto è tenuto ad un singolo rientro mensile e, ai fini della stessa funzionalità del servizio, appare chiaro che gli stessi vadano distribuiti durante il mese intero. Ciò che si sta verificando, invece, è che concentrando i rientri di più unità, il personale dei colloqui famiglia venga pericolosamente depauperato. Se a tutto ciò si sommano svariati smontanti di lunga e smontanti di notte, compreso quello del coordinatore, accade che le unità di fatto addette al reparto diventino meno della metà.